朗读
3月28日，省人力社保厅党组成员、副厅长葛平安携省委改革办、省委编办、省民政厅及省人社厅相关处室调研组一行来我市调研指导基层人社治理现代化改革工作，并邀请全省各地市人力社保局牵头处室（单位）负责人一起观摩365bet篮球比分直播_365bet体坛快讯_外围365bet网址基层人社治理现代化改革推进现场会。市委政法委、市委改革办、市委编办、市民政局分管领导及各县（市、区）人社局局长、分管负责人参会。市人力社保局党组书记、局长马越出席会议并讲话。
与会人员实地查看了婺城区城北街道劳动保障所，深入了解了基层机构设置、队伍配备、薪酬管理等内容。在城中街道西市街社区通过直播方式现场观看了基层人社治理实景模拟演练，沉浸式体验了基层人社治理工作模式。
会上，婺城区委副书记、区长胡余仙致欢迎辞；婺城区、兰溪市、义乌市人力社保局分别汇报了基层人社治理相关工作经验。马越对调研指导组一行到会指导表示感谢，对改革试点工作情况作了总结复盘并就下步全市推进进行部署。
葛平安对我市基层人社治理现代化改革工作给予了充分肯定，认为金华在全省率先落地基层人社治理现代化改革，先行先试，为全省其他地市提供了具有借鉴意义的方法路径。葛平安强调，基层人社治理现代化改革工作不能局限于人社业务，要做到“四个融入”：要融入到基层治理改革中去，融入到经济社会发展中去，融入到共同富裕和“两个先行”中去，融入到企业、老百姓的生活中去，打通乡镇基层治理的“最末梢”，让群众随时找得到人、说得上话、办得了事，不断提升人民群众的获得感、幸福感。下步，要全省联动、全面铺开，争取快成经验、多出成果，为人社事业高质量发展、全省“两个先行”大局贡献更多力量。